1、京东集团董事长：刘东强
2、京东集团CHO：张雱
3、京东集团投资者关系总监：李瑞玉
4、京东物流CEO：余睿
5、京东商城人力资源与行政部负责人：季尚尚
6、京东战略人才发展负责人：纪冬妮
7、京东电商云事业部总经理：任成元
8、京东家电事业部冰洗业务部总经理：于海军
9、京东酒类采销部总经理：杨叶
10、京东美妆总经理：祁婷
是指在人力资源管理领域中被广泛认可的十个基本原则。这些原则旨在帮助企业有效地管理和激励员工，提高生产力和绩效，从而实现企业的长期成功。
以下是人力十大定律：
1. 雇员的满意度和投入程度直接影响其工作质量和产出。
2. 招聘和雇佣过程应该注重技能、经验和文化匹配。
3. 培训和发展计划可以提高员工技能水平和职业发展机会。
4. 奖励和激励计划可以提高员工的工作动力和投入程度。
5. 员工参与决策可以提高员工的归属感和投入程度。
6. 良好的沟通和反馈机制可以提高员工的工作满意度和信任度。
7. 工作环境和企业文化可以影响员工的工作态度和行为。
8. 管理者应该为员工提供必要的资源和支持，以帮助他们完成工作任务。
9. 员工绩效评估应该基于客观的标准和目标，而不是主观的印象或偏见。
10. 员工离职率和员工满意度应该被视为重要的绩效指标，并定期监测和评估。
1）二八定律；
2）苛希纳定律；
3）首因效应；
4）酒与污水定律；
5）不值得定律；
6）蘑菇原理；
7）250定律；
8）三个和尚定律；
9）乔布斯法则（网罗一流人才）；
10）格雷欣法则。